iOS & Android
(Mainland China)
Anionte International(Zhejiang) Co. Ltd
Anionte International(Zhejiang) Co. Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
سنوات مع المصادر العالمية:
22 سنين
أسواق التصدير:
أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا
22yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
القدرة الشهرية 600,000 منتج
20 سلعة جديدة شهريًا-خبرة 22 عامًا-خدمة OEM
مجموعة واسعة من المنتجات للاختيار من بينها
تقوم Anionte بتصنيع وتداول مجففات الشعر ، وتنعيم الشعر (الحديد المسطح) ، ومكاوي التجعيد ، وحلاقة الشعر ، وأجهزة إزالة الشعر ، والمقصات منذ ما يقرب من عقد من الزمان.
إنتاج 20 عنصر جديد شهريا
بالتعاون مع أكثر من 200 مصنع شريك ، يضيف قسم R & D لدينا 20 عناصر جديدة إلى اختياراتنا كل شهر وحتى الآن ، لدينا أكثر من 2000 عنصر مدرج في مجموعة منتجاتنا لاختيارك الممتاز.
القدرة الشهرية 600,000 منتج
تبلغ سعة منشآتنا شهريًا 600000 منتج ، ويتم اختبار كل وحدة تأتي من الخط بشكل فردي من قبل أعضاء فريق QC لدينا. نحن جاهزون لطلب عينتك وأوامر OEM أخرى.
العمل معنا اليوم
بدأنا أعمالنا التجارية في عام 1999 وبعد ثلاث سنوات ، فتحنا المصنع الخاص بنا ، لذلك لدينا مصنع Anionte المملوكة هو مصنع جديد ومتوسط الحجم. لقد تم زيادة مصنعنا عامًا بعد عام بدعم من عملائنا. اتصل بنا اليوم لبدء الشراء.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $400,000 إلى 499,999
سنة التأسيس
1997
إجمالي عدد الموظفين
150 إلى 199
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
لنا $400,000 إلى 499,999
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Anionte
شروط الدفع
T/T or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
浙江安创贸易有限公司
رقم التسجيل
9133030068914082XT
عنوان تسجيل الشركة
浙江省温州市鹿城区南汇街道温州大道2088号悦尚大厦1205、1206室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
7000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
1997
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
#100 feiyunjiang RD.,, economy development area, Wenzhou, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
يتم الحصول على معظم المواد والمكونات من موردين محليين مرموقين ، ويتم استيراد الأجزاء الرئيسية
الآلات/عملية الإنتاج
آلة سير الأدوات الآليةماكينات حقن البلاستيك آلة صب بالضغط ماكينة قطع خطية
مميزات الموقع
تقع شركتنا في منطقة ونتشو ، وتتمتع بوسائل النقل والاتصالات المريحة: 20 دقيقة بالسيارة إلى المطار ، 10 دقائق بالسيارة إلى محطة السكك الحديدية ، 15 دقيقة بالسيارة إلى الميناء ، و 10 دقائق بالسيارة إلى وسط المدينة.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
نخضع لإجراءات QC الصارمة ، من المواد الخام الواردة إلى تجميع المنتج والمنتجات النهائية. ولدينا مفتشين متخصصين آخرين للتحقق من منتجاتك قبل التسليم.
إجراءات مراقبة الجودة
أصل المواد والمكونات
يتم الحصول على معظم المواد والمكونات من موردين محليين مرموقين ، ويتم استيراد الأجزاء الرئيسية
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
نجاد تلقائي ، نانوغرام ، برو-ه
آلة معالجة السيارات الأدوات
معدات اختبار
آلة اختبار الحرارة
أجهزة كمبيوتر متقدمة
موقع المرافق
In-house
الإجراءات والممارسات
لدينا أكثر من 60 مصنع شريك ، ونطور 5-10 منتجات جديدة كل شهر.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room 1205, Room 1206, Yueshang Building, No.2088, Wenzhou Avenue, Nanhui Street, Lucheng District, Wenzhou City, Zhejiang Province
تاريخ التأسيس
٢٠٠٩/٠٥/١٤
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (استثمار شخص طبيعي أو عقد)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Wenzhou Municipality
رقم التسجيل
9133030068914082XT
رأس المال المصرح به
RMB5,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Huang Yongxin
نطاق العمل
استيراد وتصدير البضائع ، استيراد وتصدير التكنولوجيا
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
المساهمين
Zheng Beilei;Wu Ruo;Zheng Yong;Chen Ru;Huang Yongxin;Zhang Jie;Lin Lianqin;Huang Xiaozeng;Chi Ya;Bao Peipei
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
حيث لا يحدد القانون المحلي ساعات العمل ، أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
نحن نقدم عينات مجانية من المنتجات المختارة بناء على طلبات العملاء. نحن نحتفظ بالحق في طلب ومراجعة معلومات المشترين المحتملين قبل اتخاذ قرار بشأن طلبات العينة. يرجى الاتصال بنا وسنكون سعداء لمناقشة طلبات العينة الخاصة بك. تكاليف الشحن لمعظم العينات المدفوعة من قبل العملاء.
يضمن
ضمان لمدة عام
دعم التصدير/الاستيراد
تصدير 100 ٪
خدمات ما بعد البيع
لدينا موظفين متخصصين للرد على استفساراتك بعناية وفي الوقت المحدد
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
anionte@anionte.com
إدارة
بالتعاون مع أكثر من 60 شريكاً ، نقوم بتوريد كمية كبيرة من المنتجات عالية الجودة
منذ ما يقرب من عقد من الزمان ، قمنا بتصنيع مجففات الشعر والبنود ذات الصلة. يعمل المصممون لدينا مع أكثر من 150 مصنع شريك كهربائي Anionte لتطوير منتجات جديدة كل أسبوعين. هذا يسمح لنا بإخراج 600000 منتج للعناية بالشعر شهريًا ، بما في ذلك المجففات والبكرو وأجهزة التنعيم والحلاقة. يتم اختبار كل منتج كهربائي Anionte بشكل فردي بواسطة فريق مراقبة الجودة لدينا.
نحن ننتج مجففات الشعر ، وأجهزة فرد الشعر ، والمقصات ، وأجهزة الحلاقة ، ومزيلات الشباك ومزيلات الوبر. حصلت معظم منتجاتنا على موافقات CE و GS و UL. نستخدم أحدث التقنيات الأيونية لإنشاء منتجات ذات إمكانات بيع قوية في أسواق مثل اليابان وأوروبا.
مع فريق البحث و التطوير الداخلي لدينا وأكثر من 150 مصنع شريك ، نقوم بتطوير نماذج جديدة كل أسبوعين ولدينا أكثر من 1500 منتج لاختيارك. ويمكننا تقديم عينات مخصصة خلال 15 يومًا. يمكننا أيضًا الحصول على عناصر من شبكتنا من الموردين. كل هذا يعني أنه يمكننا ملء طلباتك في غضون 30 يومًا فقط.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Steve
مسمى وظيفي
المدير
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
معظم المرافق المتخدة.
عدد خطوط الإنتاج
7
حجم المصنع
7000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
10
القدرة الشهرية
300000 إلى 34999 قِطَع
الناتج الشهري
200000 إلى 24999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
جونسونأمستراد سالتون إيتا سلوري سوجو يونكس
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
نحن موجودون في 6/F ، Bldg Jing-long. #545 Chezhan RD. ونزهو ، الصين.
العنوان
MR
اسم شخص الاتصال
ستيف هوانغ
المسمى الوظيفي
المدير العام
القسم
قسم المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Anionte@globalsources.com
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
